• Facilitateur d'intégration

    PROPULSEUR EMPLOI

  • Un processus sur le long terme

    4 phases pour vous accompagner

  • Notre offre _

    co-construire une solution adaptée à vos besoins

    S é l e c t i o n n e r

    Analyse du poste et de l'environnement, sourcing et présélection des candidats

    Un ancrage territorial fort.

    En lien étroit avec les dispositifs d'accompagnement du territoire.

    Un nouveau vivier de candidats motivés, avec du savoir-être, ayant la volonté de s'intégrer dans la durée et capables de se projeter dans le monde du travail.

    F o r m e r

    Préparation des candidats avant l'embauche

    À la compréhension des codes de l’entreprise. Travail en lien avec les structures déjà existantes sur le territoire.

    Les candidats se visualisant pleinement dans leur futur poste.

    A c c o m p a g n e r

    Suivi des candidats après leur embauche

    Un accompagnement personnalisé jusqu’à 1 an après embauche

    • Mise en place d’un tutorat en interne ajusté à la charge de travail de vos collaborateurs
    • Entretiens d’accompagnement hebdomadaires puis mensuels (RDV tripartite entre candidat, tuteur et Propulseur Emploi)
    • Formation de vos responsables d’équipe à l’intégration de nouveaux collaborateurs
    • Suivi personnalisé des personnes accompagnées : Ateliers individuels ou collectifs pour favoriser le maintien en poste et une intégration durable.

    I n t é g r e r

    Des résultats sur le long-terme

    La remise d'un bilan d'intégration par le nouvel embauché pour suivre son évolution dans l'entreprise.

    Des candidats opérationnels, révélant pleinement leur potentiel et bien intégrés à l'entreprise.

    Un recrutement gagnant pour limiter votre turnover.

  • Un parcours intensif pour trouver un job en 10 jours chrono.

  • Nos valeurs _

    des convictions fortes pour un projet durable

    E n g a g e m e n t

    Pour créer un impact sociétal durable.

    Chez Propulseur Emploi, nous partons du principe que l’employé n’est pas seulement un savoir-faire mais avant tout un être humain. Chaque individu doit pouvoir s’estimer à sa juste valeur et se projeter dans l’avenir afin de pouvoir réaliser pleinement son potentiel. C’est pourquoi nous nous engageons pour l’emploi durable. Gage de pérennité et de progrès, celui-ci est la clé d’une croissance partagée, profitable pour l’entreprise, ses collaborateurs et plus largement la société civile dans laquelle elle évolue.

    R e s p o n s a b i l i t é

    Pour oeuvrer au développement des territoires.

    Parce que les entreprises ont un rôle important à jouer dans le façonnement du monde de demain, nous nous engageons à leur côté pour construire une société inclusive et solidaire. La Responsabilité Sociale et Environnementale est l’affaire de tous et nous travaillons à la concrétiser par des actions tangibles. Nous permettons aux entreprises de se reconnecter avec leur territoire ; en sélectionnant des candidats locaux, elles participent à la vie de leur région.

    D i v e r s i t é

    Pour encourager tous les potentiels.

    Nous pensons que la diversité des profils est garante de richesse et nourrit la variété des compétences et le potentiel humain de l’entreprise. Par les échanges qu’elle permet, cette altérité favorise l’innovation et offre aux collaborateurs un cadre épanouissant. Elle se réalise par la bienveillance et le respect vis à vis de chacun et de ses particularités. C'est ainsi que nous procédons pour vous apporter une vraie diversité.

    I n n o v a t i o n

    Pour impulser des changements de société globaux.

    Chez Propulseur Emploi, nous repensons complètement la dynamique d’intégration en accompagnant les candidats jusqu'à 1 an après leur embauche. Mieux formés, plus à l’aise et opérationnels, ils s’intègrent ainsi parfaitement dans l’entreprise. C’est ainsi que nous contribuons à la cohésion sociale et au développement des territoires.

  • L'équipe _

    une équipe compétente à votre service

    Clément DECRÉ

    Fondateur

    15 ans d’expérience en PME et grandes entreprises en France et

    à l’international

    4 ans directeur commercial 

    et associé d'une entreprise d’insertion

    Master II en Management du Développement, mention action humanitaire et sociale

    Habite le bassin creillois depuis 7 ans.

    Brigitte WIRTZ

    Experte en accompagnement

    15 ans d'expérience

    Master en Psychologie du Travail et des Nouvelles Technologies

    Conduite du changement organisationnel, Recrutement, Gestion du personnel, Ingénierie formation

    Et une équipe d'intervenants expérimentés

    Personnes ressources

    10 professionnels

    de l'accompagnement et de la formation

  • Contact _

    nous sommes à votre disposition pour tout renseignement

    72 rue carnot
    60180 NOGENT SUR OISE
  • Communiquez avec nous

    Linkedin

    Facebook

    Mail

  • Partenaires _

    ils nous font confiance :